当社で支給している資格手当への思い。

資格を取った分だけ、きちんと評価します。

当社では、
業務内容に関わらず
「会社として必要だと考えている資格」を取得している方には、
当社規定に沿った資格手当を支給しています。

「その資格、今の担当業務と直接関係ないですよね？」
――そんな理由で評価しないことはありません。

資格を取るために

• 勉強した時間
• 努力した過程
• 自分を高めようとする姿勢

それ自体が、会社にとっての価値だと考えています。

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なぜ、ここまで資格を評価するのか

資格は

• 自分の選択肢を広げる
• 将来の働き方を守る
• 会社に依存しすぎない力を持つ

ためのものでもあります。

私たちは、
長く働いても、途中で環境が変わっても通用する人材を
応援したいと考えています。

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最後に

資格を取ることは、簡単ではありません。
だからこそ当社では、
「取ったら終わり」ではなく
取った後も、きちんと評価し続ける
そんな会社でありたいと思い、支給している次第です。

有限会社ボールハールト　代表取締役　竹村竜一